為提質(zhì)增效強力度。公司黨支部結合活動實施方案,根據(jù)公司黨員不同的工作崗位、個人能力、工作區(qū)域和活動范圍,建立了三個“黨員責任區(qū)”,帶領責任區(qū)職工履行好崗位職責,提升自身的職業(yè)道德水平,引導職工認真學習現(xiàn)代礦山先進文化和新技術、新方法等知識,幫助職工不斷提高自身技術水平和業(yè)務技能,進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。為公司發(fā)展提速度。黨支部班子成員積極發(fā)揮“頭雁效應”,深入生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常與施工隊溝通對接,了解生產(chǎn)進度,檢查安全情況,共同研究解決生產(chǎn)過程中遇到的難題。創(chuàng)建了“老帶新”“傳幫帶”激勵機制,積極引導青年骨干最大限度的發(fā)揮主力軍作用,全力以赴完成生產(chǎn)任務,在各自的崗位發(fā)光發(fā)熱。同時通過優(yōu)化工作流程,強化績效管理,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展,提升了工作效率。為安全生產(chǎn)增保障。積極開展宣傳教育和安全培訓,做到橫向到邊,縱向到底,強化職工的安全底線思維和紅線意識。建立健全黨員安全責任承諾、安全確認等制度,做好安全生產(chǎn)工作,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加強對危險化學品、在建施工項目等重點工作的安全檢查。為思政宣傳強引導。黨支部成立了思想宣傳工作領導小組,切實做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想政治工作,充分利用融媒體等平臺,通過企業(yè)內(nèi)刊報道、深入一線研討交流、相互談心談話等形式,確保“揭榜掛帥”“賽馬”活動走深走實、落地見效,為活動開展營造良好輿論氛圍。下一步,鼎豐礦業(yè)公司將持續(xù)運用“揭榜掛帥”“賽馬”活動取得的成效,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,變“要我干”為“我要干”,全方位堅定“穩(wěn)”的定力,增強“進”的膽識,提升“謀”的眼界、豐富“新”的策略、推動“變”的創(chuàng)新,以最佳工作的狀態(tài),為全年生產(chǎn)任務的順利推進保駕護航。(魏姣)
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