三季度，集團(tuán)各級黨組織充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)宣傳教育作用，積極參與陜西學(xué)習(xí)平臺(tái)“我正在讀的一本書”“我們退伍不褪色”等主題活動(dòng)，在全集團(tuán)形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，體現(xiàn)了集團(tuán)職工愛崗奉獻(xiàn)、敬業(yè)創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，彰顯國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。為切實(shí)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，不斷加強(qiáng)政治理論武裝，持續(xù)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，現(xiàn)對集團(tuán)2023年三季度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)使用情況進(jìn)行通報(bào)。

三季度，陜西環(huán)保集團(tuán)整體平均參與度為83.17%，日均人均積分32.62分，日均活躍學(xué)員數(shù)880人。其中，園區(qū)開發(fā)公司、延安分公司、水環(huán)境公司日人均積分37分以上。從學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)來看，大部分黨員學(xué)習(xí)積極性較強(qiáng)，整體參與度有所提高，排名靠前的單位要進(jìn)一步鞏固提升，再接再厲，持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但仍有部分排名長期較后的單位對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)重視程度不夠，對黨員的學(xué)習(xí)督促管理失之于松。保隆公司黨支部、集團(tuán)公司總部黨支部的黨員學(xué)習(xí)參與度較低，學(xué)習(xí)積極性不高，日均學(xué)習(xí)積分偏低，低分人數(shù)較多。希望排名靠后的單位要切實(shí)提高政治站位，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)用工作作為加強(qiáng)黨內(nèi)政治理論學(xué)習(xí)、基層黨員培訓(xùn)的重要舉措，持續(xù)深入推動(dòng)學(xué)用管理工作，努力營造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，切實(shí)發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)在新形勢下強(qiáng)化理論武裝和思想教育的功能作用。